世界四大知名会计师事务所

四大会计师事务所：普华永道（PwC）、毕马威（KPMG）、德勤（Deloitte）和安永（EY）。 普华永道：Price Waterhouse Coopers（PwC）是一家国际会计公司，由普华会计师事务所和永道会计师事务所于1998年在英国伦敦合并而成。 毕马威：成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹。

世界四大会计师事务所分别是： 普华永道（PwC）：总部位于英国伦敦，全球最大的专业服务机构之一。普华永道在全球设有1183个办事处，拥有42954名专业人员。其主要国际客户包括美国电报电话公司、日本电报电话公司、埃克森美孚、IBM、强生公司等。

四大会计师事务所是哪四大四大会计师事务所是指国际上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。普华永道普华永道由原来的普华会计师事务所和永道会计师事务所于1998年合并而成，总部位于英国伦敦。

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。普华永道总部位于英国伦敦，德勤总部位于美国纽约，毕马威国际合作组织瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体，1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。

数字化智能营销系统“享策云销”,助力实体商家解决营销难题

1、度礼购在2021年8月2日发布了全新的数字化智能营销系统——“享策云销”，用互联网技术助力实体商家解决营销活动难题，以实现业绩倍增。据悉，这是大数据和人工智能技术，在营销策划领域的首次融合，享策云销也是该领域首家得到了阿里高德授权合作的营销系统。

2、客如云，隶属于时时同云科技（北京）有限责任公司，成立于2012年，面向餐饮、零售、美业等本地生活服务业商家，提供软硬一体的SaaS整体解决方案。帮助商家实现数字化、智能化升级，最终实现“店开天下，客如云来”的愿景。2019年，客如云加入阿里商业操作系统生态，时时同云是阿里本地生活全资子公司。

3、在平台化架构下，基于数字化系统建设所需的能力分成和角色分工，企业能够低成本高效率发现合作资源、建立合作关系，推动合作落地，保持合作发展，实现关键技术自主，能力短板补齐，服务良性竞争，构建起良性生态体系，为数字化系统的长期持续健康发展提供保障。

普华永道和普华商学院有关系吗

1、普华永道和普华商学院没有关系。普华永道 普华永道，即普华永道会计师事务所是一家会计师事务所公司。1998年，他的两个前身普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。普华永道在2008财年获利约280亿美元，它的雇员约146，000人，遍布150个国家或地区。

2、总之，雷丁大学的亨利商学院是通往普华永道等知名企业的桥梁，为学生提供了一流的学术环境和实践平台，是追求商科卓越的理想之地。

3、普华永道企业。根据FT金融时报排名显示，贝叶斯商学院回国就业最多的是普华永道企业。贝叶斯商学院指伦敦大学城市学院贝叶斯商学院。 贝叶斯商学院，建立于1966年，隶属于伦敦大学城市学院，是欧洲领先的商学院。

4、ESSEC商学院与世界知名企业和机构紧密合作，为学生提供与谷歌、亚马逊、德勤、安永、摩根大通、普华永道、欧莱雅、法航、施耐德电气、TikTok和Uber等公司合作的宝贵机会，不仅在学术领域提供顶尖的商业教育，还为学生在实习、就业乃至未来职业生涯的开展提供广阔的平台和资源。

有哪些知名的咨询公司有哪些?

1、四大咨询公司指的是国际知名的管理咨询公司，它们分别是麦肯锡公司（McKinsey & Company）、波士顿咨询公司（Boston Consulting Group）、贝恩咨询公司（Bain & Company）和摩立特集团（Monitor Group）。麦肯锡公司是全球领先的管理咨询机构之一，提供战略、运营、组织和技术等多方面的咨询服务。

2、麦肯锡公司：成立于1926年的美国，以其理论丰富和公信力著称，闻名于“麦肯锡30秒电梯理论”和“金字塔原理”。目前，麦肯锡在全球拥有4500多名咨询人员，分布于近90个分支机构。自1959年进入亚太市场以来，麦肯锡在中国已有多年的业务历史，服务对象多为《财富》500强企业。

3、中国有很多知名的咨询公司，主要包括：中国国际经济咨询公司 中国国际经济咨询公司是集经济信息咨询、市场研究、项目策划和评估为一体的综合性咨询公司。其服务领域涵盖宏观经济、行业经济、企业战略等多个层面。

禁止顾客与员工私自交易的行为怎样简单的标语?

跟员工签订协议，避免违规使用知识产权和泄密的行为。 知识产权。员工在未经公司书面同意的情况下，不能以任何方式使第三方获取属于公司的商业秘密。禁止私下交易商品。禁止第三方交易。

严禁向顾客索取小费。 我们依靠专业服务赢得尊重，不依赖小费。 保持职业道德，拒绝小费诱惑。 专注于提供优质服务，而非索要小费。 我们的价值不是靠小费来衡量。

企业规范员工工作行为和服务态度的警示 标语 ：● 诚信立足，创新致远。● 团结拼搏，高效创收。● 团结一条心，石头变成金。● 立足新起点，开创新局面。● 创优质品牌，铸一流形象。● 没有执行力，就没有竞争力。● 合格的员工从严格遵守开始。● 力求一次做好，争取最大效益。

作业不正确，顾客受连累。 宁愿事前检查，不可事后修改。 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。 质量提高一点点，工作少很多风险。 百句空言不如一个行动。 讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。 马虎是追求品质最大的障碍。 全员用心做得好，企业提升跟着跑。

企业激励员工的简短押韵口号（篇一） 我定树的目标，我实现最美好的梦想。 追求成功的人要向成功的人学习，要与追求成功的人一起共事。 少走弯路就是走捷径。 顾客反馈勤分析，品质改善有主意 细心、精心、用心，品质永保称心 投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点。

员工不得在会所经营区域内追逐嬉戏，吵嘴打架，大声喧哗。 禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。 员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣传活动。禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度 员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度。

云原生有哪些热门发展方向?

云原生热门发展方向： 容器（Containers）容器是一种轻量级的虚拟化技术，通过容器可以简化应用的部署、管理和交付。目前各大IT厂商已经投入了大量的资源进行容器产品和服务的研发，可以预见，未来容器将会是一种主流的应用交互手段，非常有前景。

低代码和云原生是当前软件开发领域的两个热门话题。未来，随着企业数字化转型的加速，低代码和云原生的应用将会越来越广泛。根据Gartner的预测，到2025年，超过95%的新数字工作负载将被部署在云原生平台上。

Pivotal强调云原生应用的12因素、微服务架构和自动化管理，而CNCF则重点关注容器、微服务、服务网格、不可变基础设施和声明式API等技术。这些技术如容器技术（Docker）、微服务的模块化和松耦合、服务网格的网络代理与服务发现功能、不可变基础设施的稳定性以及声明式API的简洁接口，都是实现云原生的关键要素。

多租户网络：Kube-OVN引入CRD，为KubeVirt提供了VPC、Subnet和NAT-Gateway等多租户网络功能，实现了虚拟化环境的租户隔离。高性能网络：通过整合SR-IOV和OVS-DPDK，Kube-OVN提升了网络性能，实现了SDN网络能力，兼顾功能与性能。KubeVirt 社区在Kube-OVN上持续投入，强化了云原生虚拟化体验。

西安交通大学、上海交大。云原生包含了当前业界的一些热门的技术，比如容器、微服务、服务网格、Serverless、DevOps，API管理、不可变基础架构等。

而云原生0则是IN Cloud，是以应用为中心。除了具备云原生0的容器、微服务、DevOps等特征外，更强调对资源的配备。从现在基础设施的发展情况来看，我们正在从以资源为中心的资源上云阶段向以应用为核心的应用上云阶段演进，关注点从资源云化向应用云化渗透。